新时达:上海信公轶禾企业管理咨询有限公司关于上海新时达电气股份有限公司2021年股票期权与限制性股票激励计划授予相关事项之独立财务顾问报告
原标题:新时达:上海信公轶禾企业管理咨询有限公司关于上海新时达电气股份有限公司2021年股票期权与限制性股票激励计划授予相关事项之独立财务顾问报告
二、关于本次授予限制性股票的激励对象、授予数量已披露的激励计划是否存在差异的
担任上海新时达电气股份有限公司(以下简称“新时达”或“上市公司”、“公司”)
财务顾问提请广大投资者认真阅读《上海新时达电气股份有限公司2021年股票
与考核委员会负责拟定,www.49936a.com,经第五届董事会第九次会议及2021年第二次临时股东大
份不得超过其所持有本公司股份总数的25%;在离职后半年内,不得转让其所持
(1)本激励计划草案公告前1个交易日公司股票交易均价,为每股6.17元;
(2)本激励计划草案公告前20个交易日的公司股票交易均价,为每股6.04
注:上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的净利润,但剔除本次及其它激励计
本激励计划授予的限制性股票的考核年度为2021-2022年两个个会计年度,分年
度对公司的业绩指标进行考核,曾道人救世网,以达到公司业绩考核目标作为激励对象当年度的解
注:上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的净利润,但剔除本次及其它激励计划股
核评价结果分为“合格”、“不合格”两档。若激励对象上一年度个人绩效考核结果
为“合格”,则激励对象当年计划解除限售额度全部解除限售;若激励对象上一年
度考核结果为“不合格”,则其当年度所对应的已获授但尚未解除限售的限制性股
注:上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的净利润,但剔除本次及其它激励计
注:上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的净利润,但剔除本次及其它激励计
本次激励计划拟授予的权益由2,100万份变更为2,094万份,其中:拟授予的股票
期权数量由1,278万份变更为1,272万份,首次授予股票期权数量由1,208万份变
更为1,202万份,激励对象人数由154人变更为153人,预留授予股票期权数量为
的确定及本激励计划的调整及授予事项符合《公司法》、《证券法》、《管理办法》、